Создание корпоративного сайта: особенности и цели. Как выбрать разработчика?

Во времена цифровизации экономики и пандемии коронавируса многие бизнесы задумались о создании корпоративного сайта. Даже востребованное дело порой не обходится без представления в интернете, пускай это продажа нужных всем хлебобулочных изделий или ремонт обуви. Сайт компании презентует её деятельность в глобальной сети, нередко привлекает львиную долю клиентов, и к корпоративном порталу предъявляются особые требования.

Задачи и цели корпоративного веб-сайта

Интернет-ресурс организации решает широкий спектр задач, которые зависят от типа бизнеса, целей его создания.

• Презентация разнообразия производимых товаров или предоставляемых услуг.
• Организация и упрощение круглосуточной коммуникации с клиентами.
• Предоставление сведений о деятельности и истории компании, её коллективе, достижениях.
• Снятие части нагрузки с коллектива: операторов, продавцов-консультантов.
• Создание имиджа организации в интернете – сайт способен повысить авторитет, известность бренда, укрепить позиции компании в регионе или стране.
• Привлечение новых, удержание существующих партнёров и клиентов.
• Выполнение роли корпоративного файлового хранилища.
• Предоставление целевой аудитории корпоративных инструментов, например, формы расчёта стоимости изделия (пластикового окна) или услуги (перевозка груза).
• Решение маркетинговых задач – реклама и раскрутка бренда.
• Поиск опытных сотрудников через раздел с вакансиями.
• Формирование клиентской базы.
• Информирование целевой аудитории о бонусах, скидках, проводимых акциях.
• Аналитика и выявление тенденций на основании поведенческих факторов посетителей.

Создание корпоративного сайта предпочтительнее его представления в социальных сетях – одно или несколько нарушений правил площадки может привести к блокировке аккаунта или сообщества.

Особенности создания корпоративного сайта

Сайт организации создается с применением передовых решений в сайтостроении и соответствует ряду требований:

• Интуитивно понятная логическая структура – посетитель не должен задумываться, как зайти в тот или иной раздел.
• Узнаваемый уникальный дизайн, соответствующий деятельности компании.
• Шустрое и комфортное решение задач пользователей. Продвинутый ресурс может оказывать помощь сотрудникам в обработке и хранении документации, индивидуальном подходе к зарегистрированным клиентам.
• Понятная и удобная CMS упростит обслуживание и наполнение сайта.
• Поисковая оптимизация – без SEO даже крутая работа дизайнеров, программистов, контент-менеджеров и верстальщиков не принесёт трафика со всеми вытекающими.
• Безопасность – программист-самоучка не должен за пару часов взломать сайт и создать компании ряд проблем.
• Углублённая аналитика для детального изучения поведения посетителей, эффективности рекламы.
• Адаптация под различные платформы и дисплеи: компьютер, смартфон, планшет.
• Скорость загрузки – клиент не должен ждать 5-7 секунд до завершения загрузки страницы, поисковики понижают в выдаче медленные сайты.
• Многоязычный интерфейс при продвижении в регионах с говорящим на двух и более языках населением, в разных странах.
• Использование надёжного хостинга.

Виды сайтов организации

Веб-ресурсы организаций разделяют на пять видов в зависимости от решаемых задач.

Сайт-визитка

Состоит из нескольких страничек со сведениями об организации, примерами работ, контактной информацией. Иногда предлагает ознакомиться с перечнем предоставляемых товаров и услуг, загрузив прайс-лист. Подходит для только запустившихся проектов.

Каталог

Сайт демонстрирует товары и услуги с подробной информацией о них, но без возможности приобретения. Актуален для бизнеса, где постоянно изменяются цены или принимаются индивидуальные заказы.

Информационной портал

Несёт информационный посыл, объединяет группы людей по интересам. Заинтересовывает посетителей товарами или услугами с целью превратить их в клиентов. Преимущественно это корпоративный блог с новостями, аналитикой, обзором продукции, бесплатными уроками.

Интернет-магазин

Площадка для онлайн-продаж с перечнем товаров с фотографиями, описанием, характеристиками, комментариями, сертификатами. Позволяет отфильтровывать, сортировать и сравнивать продукцию, добавлять в корзину, заказывать или приобретать её.

Промо-сайт

Информирует целевую аудиторию и клиентов о проводимых акциях, скидках, распродажах, коллекциях.

Интернет агентство «Продвижение.kz», с 2008 года разрабатывает корпоративные сайты в Казахстане любой сложности по последним тенденциям. За это время было заключено свыше 1000 контрактов. Каждый третий клиент стал нашим постоянным заказчиком.

Как выбрать разработчика корпоративного сайта?

В агентствах по созданию сайтов трудятся профессионалы, разработавшие сотни ресурсов. Как же выбрать толковую команду?

• Оцените сайт потенциального разработчика – это лицо компании.
• Изучите список клиентов, портфолио, попросите показать лучшие работы. Сравните сайт в портфолио с его текущей редакцией, оцените изменения.
• Отзывы – читайте отклики о студии на её сайте, отзовиках, форумах, в социальных сетях. Большее значение придавайте видео-отзывам, можете связаться и лично поговорить с заказчиками.
• Посмотрите оценку студии в различных рейтингах, однако особый упор на её позицию не делайте.
• Предоставляемые услуги – продвигает ли компания сайт, обязуется ли поддерживать ресурс в дальнейшем, адаптирует ли под все устройства.
• Ознакомьтесь с применяемыми инструментами и технологиями, среди них не должно быть устаревших решений.
• Простая админпанель – вы должны быстро разобраться с административной панелью для публикации и обновления материалов, настройки ресурса.

Экономить на корпоративном сайте не стоит. При невысокой стоимости проекта можно представить, сколько времени уйдёт на его создание, если цена часа труда специалиста иногда превышает 1000 рублей.

Резюме

Корпоративный сайт, несмотря на высокую стоимость, должна иметь даже небольшая организация. Он решает свыше десятка задач компании. Грамотное создание и наполнение ресурса в итоге увеличат доходы компании.